“在犯错误后，组织能够及时对我进行帮助和教育，我真心感激、倍受鼓舞，在今后工作中一定不辜负组织的期望，更加努力工作，用实际行动回报组织的信任……”近日，驻交通运输厅纪检监察组组织厅属各单位纪检机构对2024年受处理处分的8名党员干部职工全面开展回访教育，帮助他们解开思想束缚，卸下心里“包袱”，轻装上阵，重燃对工作、生活的热情。

　　在回访教育工作开展前，驻交通运输厅纪检监察组对每一位受处理处分党员干部职工的错误性质、犯错情节、处分类型、影响期限等进行全面梳理分析，并结合其身份、性格特点、工作生活等因素，形成个人“画像”，量身定制回访教育方案和谈话提纲，因人施策、对症下药，把谈心谈话、纪法教育、心理疏导贯穿回访教育全过程，确保回访教育精准有效。

　　在回访教育工作开展过程中，回访人员以拉家常的方式与受处理处分党员干部职工谈心谈话，全面了解他们的思想动态、工作表现、家庭生活状况、处分决定执行和整改情况。对于思想包袱较重的人员，耐心细致地进行心理疏导，帮助他们放下思想包袱；对于在工作中遇到困难的，积极协调相关部门给予支持和帮助，教育引导其改正错误、履行职责、遵纪守法，提振干事创业的精气神，让“写在纸上的教训”变为“重新振作的信心”。

　　在回访教育工作开展结束后，驻交通运输厅纪检监察组注重强化结果运用，及时建立回访教育档案，并将回访教育结果作为受处理处分党员干部职工处分期满后恢复党员权利、重新考核使用、监督管理的重要参考依据。同时，强化与组织人事部门、所在单位等多方联动配合，对回访发现的问题，积极主动帮助协调解决；对积极改正错误、表现优秀的受处理处分党员干部职工，在影响期满后，按照相关程序向驻在单位党组织及相关领导反馈，为其提供施展才华的平台和机会，推动党员干部职工从“有错”向“有为”转变。（驻交通运输厅纪检监察组）